公司董事长助理招聘一则（感兴趣的同学请在周五前投递简历到：876480448@qq.com

公司介绍


大型民营企业。主要产业涉及：再生资源进口、加工及销售、造船及码头运营。集团年产值近15亿人民币。
主要实体企业名称：
1）开来丰泽实业（浙江）有限公司
2）环球造船（扬州）有限公司 等。


分支机构遍布美国、香港、日本及国内浙江、江苏等地。

Position: EA to President 职位：董事长助理
Age年龄：28~35周岁 Gender 性别：不限
工作经验：五年及以上相关工作经验 （要求在同一家企业至少工作3年）
待遇：月薪10000以上 具体面议 待遇从优
(关于待遇问题的说明: 我们能接受的人员范围还是比较大得,可以是经营弱一点,但是可培养的年轻人也可以是有一定经营的人员,所有工资待遇的差距会比较大.我们就写了保底的金额.)
工作地点: 总部上海(上海缴纳养老医疗等),
长期办公地点: 浙江台州\江苏仪征
经常出差地: 美国\日本\香港\国内浙江江苏等地

 Responsibilities:工作范围
Coordinate and arrange President's working schedule
 协调并安排董事长的工作日程
 Daily administration support, including organizing meeting, travel arrangement, translation, etc
 日程管理支持,包括组织会议、旅行安排、翻译等
 As key contact person to liaise with external and internal (domestic and overseas) for communication
 作为董事长对内对外交流的重要人员
 Arrange corporate visits, vendor summit, off-site meeting
 组织安排商务拜访、各类会议等
 Organize the events and workshops of company level and coordinate in the visitor's itinerary arrangement.
 组织公司内部各类活动并协调各类来访人员的短期活动
 Office admin cost control & budgeting
 办公室管理成本和预算
 Office admin policy, procedure review and ensure the implementation according to plan.
 办公室管理制度、流程复核并监督各类计划的实施情况

Requirements:
 University degree, major in Law,Secretary, or Business Administration is preferred.
 大学本科及以上学历，法律、秘书及工商管理专业优先
 Language skill: Fluent verbal and written in English & Chinese.Japanese is preferred.
 流利的中英文听说写,会英语者优先考虑
 Computer skills: proficiency in MS office package, Word, Excel, PowerPoint and Outlook etc.
 计算机水平：办公自动化，word excel PPT outlook等熟练使用
 Ability to work independently and time management skill
 有独立工作的能力和时间控制力
 Ability to keep information organized and confidential.
 较强的信息管理和保密性
 Detail oriented & hard working
 工作勤奋、注重细节
 Strong team spirit, be able to provide supports to the internal and external contacts.
 具有团队精神，并有较强的内外部沟通能力
 Open in communication, proactive & eager/quick to learn new things
 外向并有快速主动的学习性
 Strong planning and organizational skills, ability to handle concurrent tasks and demonstrate sense of urgency.
 有较强的组织管理能力，有应对紧急或突发事件的能力
 Good interpersonal & communication skills especially for cross function work as well as active and independent work.
 较强的沟通能力，能积极独立的处理交叉性事务
 Strong negotiation skills
 较强的谈判能力
 Good problem solving skills and can focus in root cause and approach the situation in an objective manner.
 有较强的处理问题的能力，能采取有效措施，从根源上解决问题
 Willing to travel over 70%
 能接受70%以上的工作时间在出差